Banyuwangi Job Fair 2024: Tersedia 1.900 Lowongan Pekerjaan Termasuk Disabilitas
by banyuwanginet
Banyuwangi Job Fair 2023 lalu.
BanyuwangiNet.com – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Banyuwangi kembali menggelar bursa kerja tahunan, “Banyuwangi Job Fair”, yang tahun ini diikuti oleh 61 perusahaan. Job fair yang berlangsung selama dua hari, pada 4-5 September 2024, di Havana Ballroom, Kecamatan Gambiran, menyediakan 1.900 lowongan pekerjaan bagi para pencari kerja, termasuk penyandang disabilitas.
Bupati Banyuwangi Ipuk Fiestiandani, dalam keterangannya pada Senin (2/9/2024), mengajak anak-anak muda di Banyuwangi untuk memanfaatkan kesempatan ini. “Ini kesempatan bagi anak-anak muda Banyuwangi. Silakan dimanfaatkan, ini menjadi wadah untuk mempertemukan para pencari kerja dengan pihak pemberi kerja,” ujar Ipuk.
Job Fair ini berlangsung mulai pukul 08.00 hingga 15.00 WIB, dan menyediakan ribuan lowongan pekerjaan untuk berbagai jenjang pendidikan dan keahlian. Tidak hanya diikuti oleh perusahaan dari Banyuwangi, tetapi juga dari berbagai daerah lainnya, dengan jenis perusahaan yang beragam seperti perbankan, rumah sakit, telekomunikasi, perhotelan, manufaktur, retail, dan sektor lainnya.
Ipuk berharap kegiatan ini bisa memudahkan masyarakat dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi mereka. “Perusahaan akan dipertemukan dengan calon tenaga kerja yang dibutuhkan. Dan sebaliknya, masyarakat bisa memilih jenis pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi mereka,” jelasnya.
Yang istimewa dari job fair kali ini adalah tersedianya lowongan kerja bagi penyandang disabilitas. “Kami terus berupaya membangun ekosistem kerja yang inklusif. Kami mendorong agar para investor atau perusahaan di Banyuwangi bisa membuka lowongan kerja bagi teman-teman disabilitas,” tambah Ipuk.
Plt. Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Perindustrian Kabupaten Banyuwangi, Abdul Latif, mengungkapkan bahwa hingga saat ini sudah ada 1.900 lowongan pekerjaan dari 61 perusahaan yang berpartisipasi. “Jumlah ini belum final. Kami masih terus membuka pendaftaran bagi perusahaan yang ingin bergabung, sehingga besar kemungkinan akan terus bertambah,” kata Latif.
Beberapa contoh lowongan yang tersedia antara lain PT. Industri Kereta Api (INKA) Persero yang membuka lowongan untuk tenaga operator las, rumah sakit yang mencari perawat, dan Hotel Dialog yang memerlukan tenaga finance administrator, teknik engineering, dan housekeeping manager. El Hotel Banyuwangi membuka lowongan untuk posisi chief accountant dan pramusaji (waitress), sementara PT Benih Citra Asia membutuhkan tenaga akunting, product supervisor, legal supervisor, serta tenaga marketing.
Job Fair ini juga dilaksanakan secara hybrid, memungkinkan para pencari kerja yang tidak bisa hadir langsung untuk tetap dapat melamar pekerjaan melalui aplikasi Smart Kampung. “Pelamar bisa masuk ke Smart Kampung, lalu klik menu lowongan kerja. Di sana mereka bisa memilih lowongan kerja yang sesuai kualifikasinya sekaligus mendaftarkan diri secara online lewat aplikasi ini,” jelas Latif.
Selain melamar pekerjaan, para peserta yang hadir di lokasi juga dapat mengikuti berbagai kegiatan tambahan seperti talkshow yang membahas public speaking dan informasi tentang magang ke luar negeri. “Semoga ini bisa bermanfaat bagi masyarakat,” tutup Latif.
